پایگاه خبری اقتصاد دریایی

به گزارش اقتصاددریایی، در تاریخ ششم فروردین ماه ۱۴۰۴، اولین شورای مدیران شرکت بتاء با حضور مدیران ارشد و مسئولین برگزار شد. در این جلسه، محورهای مهمی مورد بررسی و تصویب قرار گرفت که به شرح زیر است:

1. توجه به مسائل پرسنلی: در این جلسه تاکید زیادی بر ارتقای رفاه پرسنل، اعم از پرسنل مستقیم و پیمانکارها، از جمله فراهم‌سازی امکانات رفاهی مانند استخر، سالن‌های ورزشی و دیگر خدمات ضروری، به‌منظور ایجاد محیط کاری شاداب، انگیزه‌بخش و مناسب برای کارکنان و پیمانکاران شد. همچنین برنامه‌ریزی برای برطرف کردن نیازهای مالی و رفاهی آنها به‌طور مستمر در دستور کار قرار گرفت.

2. سرمایه‌گذاری برای تولید: با توجه به نام‌گذاری سال ۱۴۰۴ به نام «سرمایه‌گذاری برای تولید»، در این جلسه بر اهمیت سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های تولیدی و بندری تأکید شد. این سرمایه‌گذاری‌ها با استفاده از کارگروه‌های دانش‌بنیان و شرکت‌های دانش‌بنیان و همچنین بهره‌گیری از نیروی بومی و مهندسین ایرانی انجام خواهد شد. هدف از این سرمایه‌گذاری‌ها، افزایش بهره‌وری و کارآفرینی درون بندری است که موجب ارتقای عملکرد بنادر و افزایش تولید در این بخش خواهد شد.

3. کارآفرینی و ایجاد فرصت‌های شغلی: شرکت به ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و استخدام پرسنل جدید در سال جاری توجه ویژه‌ای دارد. این سرمایه‌گذاری‌ها و افزایش بهره‌وری در بندر، به‌طور مستقیم به کارآفرینی و ایجاد فرصت‌های شغلی جدید کمک خواهد کرد، به‌ویژه با توجه به شعار سال «سرمایه‌گذاری برای تولید».

4. تکیه بر توان داخلی: مدیران شرکت بر لزوم اصلاح فرآیندها و ایجاد سیستم‌های قدرتمندتر در اجرای امور بندری و بهره‌برداری بهتر از توان داخلی تاکید کردند.

5. انتقال دانش و ارتقای پرسنل: فضایی برای انتقال تجربیات و دانش پرسنل قدیمی به پرسنل جدید فراهم شده و برنامه‌ریزی برای برگزاری کلاس‌های تکمیلی جهت ارتقای علمی پرسنل در دستور کار قرار گرفت. در نهایت، مدیران شرکت بتاء بر این باورند که با همت جمعی و تلاش مداوم، می‌توانیم در سال جدید به موفقیت‌های بزرگ‌تری دست یابیم و با همکاری هر چه بیشتر، گام‌های مهمی در جهت پیشرفت، توسعه و آبادانی کشور عزیزمان ایران برداریم.